Contesto
Il dirigente attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività e vigilando su di essa. La sua formazione è distinta da quella del lavoratore e del preposto.
Normativa di riferimento
- D.Lgs. 81/2008, art. 37 c. 7 — formazione di dirigenti e preposti
- Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011
Moduli formativi
- Modulo 1 — Giuridico-normativo
- Modulo 2 — Gestione e organizzazione della sicurezza
- Modulo 3 — Individuazione e valutazione dei rischi
- Modulo 4 — Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
Durata
L'Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 indica una durata minima complessiva di 16 ore per la formazione del dirigente. Per gli aggiornamenti periodici si rimanda al testo vigente dell'Accordo.
Modalità
La formazione del dirigente può essere svolta anche interamente in e-learning, nei limiti e con i requisiti previsti dagli Accordi Stato-Regioni vigenti. È richiesta verifica di apprendimento e rilascio di attestato.
Disclaimer
Le durate e le modalità devono essere verificate nel testo aggiornato degli Accordi Stato-Regioni. Le informazioni sono divulgative.