Le voci di spesa principali
- Nomina e coordinamento: gestione amministrativa del medico competente.
- Visite mediche: preventive, periodiche, su richiesta, al cambio mansione.
- Accertamenti strumentali: esami previsti dal protocollo (ad esempio audiometria, spirometria, esami di laboratorio).
- Sopralluogo annuale e relazione per la riunione periodica nelle aziende oltre i 15 dipendenti.
I fattori che fanno variare il prezzo
A parità di dipendenti, due aziende possono avere preventivi molto diversi. Influiscono i rischi (un’officina ha più accertamenti di un ufficio), il numero di sedi, la distanza geografica del medico o del centro, la frequenza delle visite stabilita dal protocollo e l’eventuale necessità di esami specialistici. Anche la modalità di esecuzione (in azienda o in ambulatorio) può incidere.
Come confrontare i preventivi
Più che il prezzo totale, conta capire cosa è incluso. Verifica se il preventivo comprende il sopralluogo, la relazione annuale, eventuali accertamenti di base e la gestione delle cartelle sanitarie. Diffida di prezzi molto bassi che non specificano cosa includono: spesso si scoprono extra in fattura.
Un ordine di grandezza onesto
Per una micro o piccola impresa con rischi standard, il budget annuo dedicato alla sorveglianza sanitaria è in genere una voce contenuta ma non trascurabile, simile per ordine di grandezza ad altri servizi obbligatori. Solo un preventivo personalizzato consente di indicare un importo affidabile per la tua specifica situazione.