Fonti primarie
- D.Lgs. 81/2008 e suoi allegati (testo consolidato su Normattiva)
- Accordi Stato-Regioni in materia di formazione e sicurezza sul lavoro
- Decreti e circolari ministeriali (Ministero del Lavoro, Ministero della Salute)
- Linee guida regionali delle singole ATS/ASL
Fonti tecniche
- INAIL: pubblicazioni, factsheet e ricerche su rischi specifici per macrosettore
- SIML (Società Italiana di Medicina del Lavoro): linee guida e position paper
- ISS e Ministero della Salute: documenti tecnici su agenti biologici, cancerogeni, ecc.
- UNI ISO 45001 per i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro
Accordo Stato-Regioni 21/12/2011 – cosa cambia per il programma formativo
L'Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 (G.U. n. 8 dell'11/01/2012) definisce la struttura del percorso formativo obbligatorio per RSPP e ASPP: moduli A, B e C con durate variabili per macrosettore ATECO. Gli aspetti rilevanti per il coordinamento con il medico competente (art. 31-32 D.Lgs. 81/08) devono essere trattati nel modulo B, dedicato ai rischi specifici. L'aggiornamento quinquennale (40 ore per il modulo B) deve includere contenuti sulla sorveglianza sanitaria.
- Modulo A (28 ore): obblighi, responsabilità, organizzazione del SPP
- Modulo B (durata variabile 12–68 ore per macrosettore): rischi specifici e sorveglianza sanitaria
- Modulo C (24 ore): per RSPP – gestione e comunicazione
Organizzazione personale dell'aggiornamento
Tenere una scaletta annuale di temi (videoterminali, MMC, agenti chimici, stress lavoro-correlato, agenti biologici) aiuta a ripassare in modo ciclico le materie più rilevanti per la collaborazione con il medico competente. È utile raccordare i temi dell'aggiornamento con le novità emerse nella riunione periodica ex art. 35 D.Lgs. 81/08 e con gli aggiornamenti al DVR.
Crediti formativi e pianificazione
L'aggiornamento quinquennale per RSPP è ripartito su cinque anni con monte ore differenziato per macrosettore (minimo 40 ore per il modulo B). Pianificarlo per tempo riduce affanno e costi. I crediti possono essere acquisiti tramite convegni, corsi accreditati, e-learning o partecipazione a gruppi di lavoro riconosciuti. Tieni traccia dei crediti nel fascicolo personale con attestati e registro delle ore.