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RSPP Interno vs Esterno

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L'RSPP può essere interno (dipendente) o esterno (consulente), ma per alcune aziende (allegato II D.Lgs. 81/08) è obbligatorio l'interno. La nomina spetta sempre al datore di lavoro, che deve verificare requisiti, formazione e aggiornamento periodico.

Copertura nazionale

Operiamo in tutte le regioni italiane

Medici iscritti elenco

Medici competenti abilitati e iscritti all’elenco nazionale

Conformità D.Lgs. 81/08

Servizi in linea con il Testo Unico Sicurezza

Gestione scadenze inclusa

Calendario visite, allegato 3B, riunioni

Trasparenza su costi

Preventivi chiari, senza voci nascoste

Cosa sono — definizione di entrambi

L'RSPP interno è un dipendente formato e designato. L'RSPP esterno è un professionista incaricato dall'azienda con contratto di consulenza.

Tabella comparativa

Ruolo
Dipendente
Consulente esterno
Normativa
Artt. 32-34 D.Lgs. 81/08
Artt. 32-34 D.Lgs. 81/08
Quando serve
Obbligatorio in casi allegato II
Quando interno non obbligatorio/disponibile
Chi nomina
Datore di lavoro
Datore di lavoro
Durata
Contratto di lavoro
Incarico professionale
Costo
Stipendio + formazione
Compenso a contratto

Quando serve l'interno

In aziende industriali con oltre 200 addetti, centrali termoelettriche, impianti a rischio rilevante e altri casi dell'allegato II.

Quando serve l'esterno

In PMI o quando non vi sono risorse interne con i requisiti necessari (Accordo Stato-Regioni).

Possono coesistere?

Sì: l'RSPP è uno, ma il SPP può essere composto anche da ASPP interni con un RSPP esterno coordinatore.

Come 123 Medico Competente integra il servizio

Lavoriamo sia con RSPP interni che esterni, mantenendo il protocollo sanitario allineato con il DVR e partecipando alla riunione periodica.

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Domande frequenti

Posso essere RSPP della mia azienda?
Sì, il datore può ricoprire direttamente l'RSPP (RSPP-DL) nei casi previsti, con formazione specifica.
Servono titoli per fare l'RSPP esterno?
Sì, titoli di studio + formazione Accordo Stato-Regioni + aggiornamento periodico.
L'RSPP esterno può fare il DVR?
Collabora alla redazione; la responsabilità del DVR rimane del datore di lavoro.
Quante ore di aggiornamento servono?
Tra 20 e 40 ore nel quinquennio in base al macrosettore ATECO.

Hai altre domande? Contatta 123 Medico Competente.

Fonti

Le fonti citate riguardano normativa primaria, documenti istituzionali e linee guida.

  1. D.Lgs. 81/08, art. 31 — Servizio di Prevenzione e Protezione: organizzazione e risorse
  2. D.Lgs. 81/08, artt. 32-33 — Capacità e requisiti professionali degli addetti e del responsabile SPP
  3. D.Lgs. 81/08, art. 34 — Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di RSPP
  4. D.Lgs. 81/08, Allegato II — Aziende per cui è obbligatorio l'RSPP interno

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