Risposta entro 24h lavorative — Richiedi preventivo
123

Magazzino di logistica con 30 addetti — scenario illustrativo

Risposta rapida

Lettura ~1 min
Scenario illustrativo a scopo informativo. Un magazzino di logistica con 30 addetti (ATECO 52 — Magazzinaggio e attività di supporto ai trasporti), parte dei quali carrellisti su turni, attiva la sorveglianza sanitaria ai sensi dell'art. 41 D.Lgs. 81/08 per movimentazione carichi, conduzione di carrelli elevatori e lavoro a turni. Il medico competente, nominato ai sensi dell'art. 18 co. 1 lett. a) D.Lgs. 81/08, definisce il protocollo per mansione e svolge le visite periodiche.

Copertura nazionale

Operiamo in tutte le regioni italiane

Medici iscritti elenco

Medici competenti abilitati e iscritti all’elenco nazionale

Conformità D.Lgs. 81/08

Servizi in linea con il Testo Unico Sicurezza

Gestione scadenze inclusa

Calendario visite, allegato 3B, riunioni

Trasparenza su costi

Preventivi chiari, senza voci nascoste

Inquadramento (scenario)

Magazzino di logistica, 30 addetti, codice ATECO 52 (Magazzinaggio e attività di supporto ai trasporti). Presenza di carrellisti, picker e personale amministrativo; attività su due o più turni.

Rischi principali

  • Movimentazione manuale dei carichi (D.Lgs. 81/08, Titolo VI)
  • Conduzione carrelli elevatori — mansione a rischio ex Intesa Stato-Regioni 30 ottobre 2007
  • Lavoro a turni e lavoro notturno (D.Lgs. 66/2003)
  • Rumore in alcune aree (D.Lgs. 81/08, Titolo VIII)
  • Microclima invernale

Percorso tipico con il medico competente

  1. Nomina del medico competente (art. 18 co. 1 lett. a) D.Lgs. 81/08)
  2. Sopralluogo e protocollo sanitario per mansione (art. 25 co. 1 lett. b) D.Lgs. 81/08)
  3. Visite preventive per i nuovi assunti (art. 41 co. 2 lett. a) D.Lgs. 81/08)
  4. Visite periodiche per carrellisti con eventuale accertamento per uso sostanze ove previsto dall’Intesa Stato-Regioni 30/10/2007
  5. Riunione periodica annuale (art. 35 D.Lgs. 81/08)

Esami strumentali tipici

Audiometria nelle aree esposte a rumore, esami della vista per uso macchine e VDT, accertamenti tossicologici per mansioni a rischio (Accordo Stato-Regioni 18 settembre 2008 per alcol; Intesa 30 ottobre 2007 per stupefacenti). Vedi esami strumentali.

Obblighi del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l’obbligo di nominare il medico competente, consentire la sorveglianza sanitaria e non adibire lavoratori a mansioni per le quali siano stati dichiarati non idonei (art. 18 co. 1 D.Lgs. 81/08). L’omissione comporta sanzioni penali o amministrative ai sensi dell’art. 55 D.Lgs. 81/08.

Avvertenza

Scenario illustrativo a scopo informativo. Non rappresenta un cliente reale e non contiene dati sanitari. Il protocollo concreto è definito dal medico competente sulla base della valutazione dei rischi.

Risorse correlate

Esplora tutti i contenuti correlati

Approfondimenti e normativa

Esplora tutti i contenuti correlati

Domande frequenti

Quale codice ATECO si applica al magazzino logistico?
Il codice ATECO di riferimento è il 52 (Magazzinaggio e attività di supporto ai trasporti); la corretta classificazione incide sul DVR e sul protocollo sanitario.
Quanti lavoratori richiedono la nomina obbligatoria del medico competente?
La nomina del medico competente è obbligatoria quando la valutazione dei rischi evidenzia rischi per cui è prescritta la sorveglianza sanitaria (art. 41 D.Lgs. 81/08), indipendentemente dal numero di addetti.
I carrellisti devono fare il test per sostanze?
Sì, la conduzione di carrelli elevatori rientra nelle mansioni a rischio ex Intesa Stato-Regioni 30 ottobre 2007; modalità e periodicità degli accertamenti tossicologici sono definite dal medico competente.
Conviene la clinica mobile?
Con 30 addetti spesso sì, perché riduce i tempi morti e abbassa i costi indiretti. L'art. 39, co. 1, D.Lgs. 81/08 prevede che il medico competente svolga la propria attività secondo le modalità concordate con il datore di lavoro; la clinica mobile è una delle soluzioni organizzative compatibili con tale flessibilità. Va valutato caso per caso in base alla planimetria del magazzino e alla durata media delle visite.
Quanto incide il lavoro a turni?
Richiede attenzione a riposo e idoneità; per i lavoratori notturni (D.Lgs. 66/2003) valgono periodicità di visita più ravvicinate.
Come si gestisce la cartella sanitaria dei lavoratori del magazzino?
Il medico competente istituisce e aggiorna la cartella sanitaria e di rischio per ciascun lavoratore ai sensi dell'art. 25, co. 1, lett. c), D.Lgs. 81/08. La cartella è conservata con salvaguardia del segreto professionale e consegnata al lavoratore al momento della cessazione del rapporto di lavoro (art. 25, co. 1, lett. e). I dati sanitari sono trattati nel rispetto del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Hai altre domande? Contatta 123 Medico Competente.

Fonti

Le fonti citate riguardano normativa primaria, documenti istituzionali e linee guida.

  1. D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 — artt. 18, 25, 41, 55 — sorveglianza sanitaria e obblighi del medico competente
  2. Intesa Stato-Regioni 30 ottobre 2007 — Elenco mansioni a rischio per stupefacenti
  3. Accordo Stato-Regioni 18 settembre 2008 — Procedure per i controlli alcolimetrici in mansioni a rischio
  4. D.Lgs. 26 novembre 1999, n. 532 — Disciplina del lavoro notturno
  5. D.Lgs. 8 aprile 2003, n. 66 — Orario di lavoro e lavoro notturno

Richiedi un preventivo per la tua azienda

Compila il modulo: ti contattiamo per valutare nomina, visite mediche e sorveglianza sanitaria adatte alla tua azienda.

  • Risposta entro 24h lavorative
  • Senza impegno
  • Trattamento dati conforme GDPR
Richiedi preventivo

oppure scrivi a info@123medicocompetente.it

Non inviare dati sanitari personali