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DPI · Argomenti trasversali · Categoria III

Addestramento obbligatorio per i DPI di III categoria

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L’addestramento è la prova pratica e ripetuta del corretto uso di un DPI, finalizzata a far apprendere al lavoratore le modalità di indossamento, regolazione, controllo e rimozione del dispositivo. Ai sensi dell’art. 77, comma 5, del D.Lgs. 81/08, il datore di lavoro assicura un addestramento adeguato e organizza, se necessario, uno specifico addestramento circa l’uso corretto e pratico dei DPI. L’addestramento è in ogni caso indispensabile (obbligatorio) per i DPI di III categoria e per i dispositivi di protezione dell’udito. Si distingue dalla semplice informazione e formazione perché richiede l’esercitazione pratica, spesso documentata in registri o verbali. Riguarda dispositivi quali respiratori, autorespiratori, indumenti e guanti di protezione chimica, sistemi anticaduta e protettori uditivi. L’addestramento va ripetuto quando cambiano i dispositivi, le mansioni o le condizioni di rischio, e contribuisce a garantire che il DPI sia realmente efficace nell’uso quotidiano.

Copertura nazionale

Operiamo in tutte le regioni italiane

Medici iscritti elenco

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Conformità D.Lgs. 81/08

Servizi in linea con il Testo Unico Sicurezza

Gestione scadenze inclusa

Calendario visite, allegato 3B, riunioni

Trasparenza su costi

Preventivi chiari, senza voci nascoste

Inquadramento e categoria

  • Tipo di protezione: Argomenti trasversali
  • Categoria di rischio: Categoria III (Reg. UE 2016/425)

Rischi da cui protegge

  • Riguarda l’uso corretto dei DPI, in particolare di III categoria e protettori uditivi

Norme tecniche di riferimento

  • D.Lgs. 81/08, art. 77 comma 5 — addestramento DPI

Marcatura e conformità

Non applicabile: l’addestramento è un obbligo organizzativo, non un dispositivo. Riguarda però l’uso di DPI marcati CE secondo il Reg. (UE) 2016/425.

Uso corretto

  • Organizzare esercitazioni pratiche di indossamento e controllo
  • Documentare l’addestramento (registri, verbali, attestati)
  • Ripetere l’addestramento al cambio di dispositivi, mansioni o rischi
  • Coinvolgere persone competenti per i sistemi complessi (anticaduta, respiratori)

Manutenzione e conservazione

Non applicabile come dispositivo; l’addestramento include la verifica pratica delle operazioni di controllo e manutenzione di base a carico del lavoratore.

Obblighi del datore di lavoro (D.Lgs. 81/08)

Il datore di lavoro assicura informazione, formazione e, per i DPI di III categoria e i protettori dell’udito, un addestramento pratico specifico (art. 77, comma 5, D.Lgs. 81/08), aggiornandolo al variare delle condizioni.

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Domande frequenti

Qual è la differenza tra formazione e addestramento sui DPI?
La formazione trasmette conoscenze, l’addestramento è la prova pratica e ripetuta dell’uso corretto del dispositivo. Per i DPI di III categoria e i protettori uditivi l’addestramento pratico è obbligatorio.
Per quali DPI è obbligatorio l’addestramento?
Per i DPI di III categoria (respiratori, anticaduta, protezione chimica, ecc.) e per i dispositivi di protezione dell’udito, secondo l’art. 77 del D.Lgs. 81/08.

Hai altre domande? Contatta 123 Medico Competente.

Fonti

Le fonti citate riguardano normativa primaria, documenti istituzionali e linee guida.

  1. D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 — Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro — art. 77 (obblighi di addestramento sui DPI)
  2. Reg. (UE) 2016/425, Regolamento del Parlamento europeo e del Consiglio relativo ai dispositivi di protezione individuale
  3. INAIL — Pubblicazioni e guide tecniche sui dispositivi di protezione individuale

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