Contesto
Gli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e successive integrazioni (2016) hanno delineato durata, contenuti e modalità (anche e-learning) della formazione obbligatoria.
Cosa è cambiato
Secondo il quadro vigente al 2026 il sistema degli Accordi può essere oggetto di revisioni e riordino. Si suggerisce di verificare l’ultima versione consolidata dell’Accordo e gli eventuali nuovi atti emanati in Conferenza Stato-Regioni.
Impatto pratico per le aziende
- Verificare la pianificazione della formazione iniziale e di aggiornamento.
- Controllare requisiti dei docenti e dei soggetti formatori.
- Tenere registri presenze e attestati per ogni lavoratore.
Fonti
Accordi Stato-Regioni 21/12/2011 e 7/7/2016 e successive integrazioni; D.Lgs. 81/08. Verificare presso fonte ufficiale: statoregioni.it.