Disclaimer — rielaborazione divulgativa
Sintesi
Per i lavoratori somministrati, gli obblighi di formazione specifica, informazione sui rischi del luogo di lavoro e sorveglianza sanitaria sono in capo all utilizzatore, salvo diverso accordo scritto con l agenzia per la formazione generale.
- Sezione: Sez. IV Penale
- Numero: n. 17820/2023
- Data decisione: 2023-05-16
- Data deposito: 2023-06-22
- Parti: Datore di lavoro utilizzatore c/ Procura della Repubblica
- Fonte: rassegna giuridica
Principio di diritto
L utilizzatore e datore di lavoro a tutti gli effetti per i lavoratori somministrati: ne risponde sotto il profilo della sicurezza.
Normativa richiamata
- art. 3 c. 5 D.Lgs. 81/08
- art. 35 D.Lgs. 81/2015
Contesto
La pronuncia si colloca nel filone giurisprudenziale relativo a lavoratori somministrati e obblighi sicurezza, tema centrale per il rispetto degli obblighi del D.Lgs. 81/08. La sezione Sez. IV Penale ha consolidato in materia orientamenti che rilevano per la corretta organizzazione della sicurezza aziendale e per la gestione della sorveglianza sanitaria. Temi correlati: somministrazione, datore di lavoro utilizzatore, sorveglianza.
Implicazioni pratiche per le aziende
- Verificare l adeguatezza delle procedure interne rispetto al principio enunciato.
- Aggiornare il DVR e i protocolli sanitari ove necessario, in collaborazione con il medico competente e il RSPP.
- Documentare formalmente gli adempimenti per garantire tracciabilita e prova in caso di verifica ispettiva.
- Pianificare attivita formative mirate per dirigenti, preposti e lavoratori sui temi coinvolti.
- Valutare con un legale di fiducia l impatto specifico sulla realta aziendale.
Come citare questa scheda
123 Medico Competente — Redazione legale, scheda divulgativa su Sez. IV Penale, n. 17820/2023, Lavoratori somministrati e obblighi sicurezza. URL: https://www.123medicocompetente.com/sentenze/2023/17820-2023/. Ultimo aggiornamento: 2026-06-20.