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KPI sicurezza · Benchmark 2024

Spesa Prevenzione per Dipendente

Risposta rapida

Lettura ~1 min
Spesa annua per dipendente in attività di prevenzione (DPI, formazione, sorveglianza sanitaria, RSPP, MC).

Copertura nazionale

Operiamo in tutte le regioni italiane

Medici iscritti elenco

Medici competenti abilitati e iscritti all’elenco nazionale

Conformità D.Lgs. 81/08

Servizi in linea con il Testo Unico Sicurezza

Gestione scadenze inclusa

Calendario visite, allegato 3B, riunioni

Trasparenza su costi

Preventivi chiari, senza voci nascoste

Formula

spesa-prevenzione = (formazione + DPI + sorveglianza + consulenza) / n. dipendenti

Range tipici per settore (Italia 2024)

SettoreValoreUnità
Costruzioni620€ / dipendente / anno
Agricoltura, silvicoltura e pesca310€ / dipendente / anno
Industria manifatturiera (metallurgia)540€ / dipendente / anno
Industria manifatturiera (alimentare)470€ / dipendente / anno
Industria chimica e farmaceutica880€ / dipendente / anno
Trasporti e magazzinaggio410€ / dipendente / anno
Sanità e assistenza sociale520€ / dipendente / anno
Commercio e GDO250€ / dipendente / anno
Servizi di alloggio e ristorazione220€ / dipendente / anno
Pubblica amministrazione290€ / dipendente / anno
Istruzione180€ / dipendente / anno
Servizi finanziari e assicurativi210€ / dipendente / anno
Servizi ICT e professionali240€ / dipendente / anno
Energia, gas e gestione rifiuti760€ / dipendente / anno

Interpretazione

Benchmark italiano medio ~500-800 €/dip per PMI; > 1500 €/dip per settori ad alto rischio.

Come migliorare il KPI

Investimento mirato su sorveglianza specifica + formazione obbligatoria + DPI di qualità.

Fonti

Le fonti citate riguardano normativa primaria, documenti istituzionali e linee guida.

  1. UNI 7249:2007 + INAIL OpenData

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