Risposta entro 24h lavorative — Richiedi preventivo
123

Vaccinazioni e Privacy: Cosa Si Può Comunicare al Datore di Lavoro

Risposta rapida

Lettura ~1 min
Le indicazioni vaccinali sono valutate dal medico competente caso per caso. Questa pagina non fornisce consigli vaccinali personalizzati. Lo stato vaccinale è un dato sanitario particolare ex art. 9 GDPR. Al datore di lavoro non vengono comunicati nominativi o dati clinici, ma solo il giudizio di idoneità con eventuali limitazioni alla mansione.

Copertura nazionale

Operiamo in tutte le regioni italiane

Medici iscritti elenco

Medici competenti abilitati e iscritti all’elenco nazionale

Conformità D.Lgs. 81/08

Servizi in linea con il Testo Unico Sicurezza

Gestione scadenze inclusa

Calendario visite, allegato 3B, riunioni

Trasparenza su costi

Preventivi chiari, senza voci nascoste

Contesto

La tutela dei dati sanitari sul luogo di lavoro è disciplinata dal GDPR e dai provvedimenti del Garante. Il medico competente è autonomo nel trattamento dei dati clinici, che non possono essere conosciuti dal datore.

Normativa

  • Regolamento UE 2016/679 (GDPR), art. 9 — dati particolari
  • D.Lgs. 81/08, art. 25 e 41 — riservatezza e idoneità
  • Provvedimenti del Garante Privacy in ambito lavorativo
  • Codice deontologico medico — segreto professionale

Cosa si comunica al datore

  • Giudizio di idoneità alla mansione
  • Eventuali limitazioni o prescrizioni
  • Indicazioni organizzative generali

Cosa NON si comunica

  • Stato vaccinale individuale
  • Titoli anticorpali e risultati di esami
  • Patologie, diagnosi o motivi clinici
  • Elenchi di lavoratori vaccinati/non vaccinati

Ruolo del medico competente

Garantisce la riservatezza filtrando le informazioni e comunicando al datore solo i dati strettamente necessari all'organizzazione del lavoro. Vedi cartella sanitaria e di rischio.

Approfondimenti correlati

Esplora tutti i contenuti correlati

Normativa e responsabilità correlate

Domande frequenti

Il datore può chiedere chi è vaccinato?
No, non può richiedere o trattare dati sullo stato vaccinale individuale: deve rivolgersi al medico competente, che fornirà solo il giudizio di idoneità.
L'HR può conservare attestati vaccinali?
In linea generale no: la gestione di dati sanitari spetta al medico competente. Vi sono eccezioni per specifici obblighi di legge.
Quali sanzioni in caso di violazione?
Sono previste sanzioni amministrative GDPR e profili di responsabilità a carico del titolare del trattamento e di chi tratta dati senza autorizzazione.

Hai altre domande? Contatta 123 Medico Competente.

Fonti

Le fonti citate riguardano normativa primaria, documenti istituzionali e linee guida.

  1. Regolamento UE 2016/679 (GDPR) art. 9
  2. D.Lgs. 81/08 art. 25 e 41
  3. Provvedimenti Garante Privacy
  4. Indicazioni operative
  5. Linee guida SIMLII

Richiedi un preventivo per la tua azienda

Compila il modulo: ti contattiamo per valutare nomina, visite mediche e sorveglianza sanitaria adatte alla tua azienda.

  • Risposta entro 24h lavorative
  • Senza impegno
  • Trattamento dati conforme GDPR
Richiedi preventivo

oppure scrivi a info@123medicocompetente.it

Non inviare dati sanitari personali