EU-OSHA: invecchiamento della forza lavoro e gestione dei lavoratori anziani

EU-OSHA ha presentato un focus sull invecchiamento della forza lavoro europea e sulla gestione dei lavoratori anziani in materia di salute e sicurezza. Il rapporto evidenzia che l aumento dell eta media dei lavoratori, dovuto a riforme pensionistiche e dinamiche demografiche, richiede un adattamento delle politiche aziendali di prevenzione. Sono proposte buone pratiche: ergonomia age-friendly, adattamento dei carichi di lavoro, formazione continua, programmi di mentoring, gestione delle malattie croniche, sostegno alla riabilitazione e al ritorno al lavoro, valorizzazione delle competenze. La sorveglianza sanitaria condotta dal medico competente assume un ruolo centrale nella personalizzazione dei protocolli e nella valutazione dell idoneita, anche in coerenza con quanto previsto dall art. 28 D.Lgs. 81/08 sui rischi specifici per eta. Il rapporto richiama il principio dell age management come leva strategica per la sostenibilita organizzativa e per il benessere.