Fac-simile verbale di sopralluogo del medico competente

Documentare il sopralluogo annuale del medico competente negli ambienti di lavoro, prova dell’adempimento dell’obbligo previsto dall’art. 25 c. 1 lett. l) e dall’art. 39 c. 6.

Almeno una volta l’anno, salvo cadenza diversa concordata con il datore di lavoro in relazione ai rischi specifici e motivata nel DVR; a ogni sopralluogo straordinario.

• Data, orario, sede e presenti.
• Reparti visitati e attività osservate.
• Rischi rilevati per tipologia.
• Verifiche su DPI, postazioni, pronto soccorso.
• Proposte di miglioramento e firma dei presenti.

VERBALE DI SOPRALLUOGO DEGLI AMBIENTI DI LAVORO
(art. 25 c. 1 lett. l - art. 39 c. 6 D.Lgs. 81/08)

Azienda: [Ragione sociale azienda]
Sede oggetto del sopralluogo: [Indirizzo unità produttiva]
CF/PI: [CF/PI]
Data sopralluogo: [Data]
Ora inizio: [hh:mm]    Ora fine: [hh:mm]

Presenti:
- Medico Competente: Dott. [Nome Cognome del medico]
- Datore di Lavoro / Delegato: [Nome Cognome]
- RSPP: [Nome Cognome]
- RLS: [Nome Cognome]
- Altri: [Nome Cognome / qualifica]

Reparti / aree visitati:
1. [Reparto / area] — attività svolte: [descrizione]
2. [Reparto / area] — attività svolte: [descrizione]
3. [Reparto / area] — attività svolte: [descrizione]

Rischi osservati:
- Rischi fisici: [rumore / vibrazioni / microclima / illuminazione]
- Rischi chimici: [agenti chimici / cancerogeni]
- Rischi ergonomici: [MMC / VDT / posture]
- Rischi biologici: [se presenti]
- Rischi organizzativi: [stress lavoro correlato / lavoro notturno]

Verifiche effettuate:
- Conformità delle postazioni: [esito]
- DPI in uso: [esito]
- Cassetta di pronto soccorso: [esito]
- Locali igienici / spogliatoi: [esito]

Osservazioni e proposte di miglioramento:
[Testo libero — eventuali proposte di aggiornamento del protocollo sanitario o di
integrazione del DVR]

Il presente verbale viene consegnato in copia al Datore di Lavoro e al RSPP per
le eventuali azioni conseguenti.

Il Medico Competente                       Il Datore di Lavoro                  Il RSPP
[Nome Cognome]                             [Nome Cognome]                       [Nome Cognome]
______________________                     ______________________               ______________________

• DVR aggiornato e protocollo sanitario in essere.
• Planimetria dei reparti e elenco mansioni.
• Schede di sicurezza degli agenti chimici utilizzati.
• Registro DPI e ultimi rapporti di prova (rumore, vibrazioni, microclima).
• Verbale del sopralluogo precedente per follow-up delle azioni.

• Durata del sopralluogo: 1-3 ore in funzione di reparti e rischi.
• Redazione del verbale: contestuale o entro 5-10 giorni lavorativi.
• Frequenza: almeno annuale (art. 25 c. 1 lett. l).

1. Pianificazione: il medico competente concorda con il datore di lavoro la data del sopralluogo annuale, ai sensi dell’art. 39 c. 6 D.Lgs. 81/08; si raccomanda di anticipare alla riunione periodica ex art. 35.
2. Preparazione documentale: il RSPP mette a disposizione il DVR aggiornato, il protocollo sanitario vigente, le schede di sicurezza degli agenti chimici e i rapporti di misura (rumore, vibrazioni, microclima).
3. Visita in loco: il medico esamina i reparti, le postazioni di lavoro, i DPI in uso, la cassetta di pronto soccorso e i locali igienici; verifica la coerenza tra rischi rilevati e sorveglianza sanitaria programmata.
4. Raccolta osservazioni: durante o subito dopo il sopralluogo, il medico annota rischi, non conformità e proposte di miglioramento che potranno comportare aggiornamenti del DVR o del protocollo sanitario.
5. Redazione e firma del verbale: il verbale è redatto e firmato dal medico competente, dal datore di lavoro (o delegato) e dal RSPP; una copia è consegnata al datore e una conservata dal medico.
6. Follow-up: le azioni correttive indicate nel verbale vengono inserite nel piano di miglioramento del DVR con responsabile e scadenza; lo stato di avanzamento è discusso nella successiva riunione periodica.

Modello indicativo a scopo informativo; verificare gli adempimenti con il consulente del lavoro / consulente sicurezza. La procedura di nomina del medico competente, propedeutica al sopralluogo, è descritta in come nominare il medico competente.