Risposta entro 24h lavorative — Richiedi preventivo
123

Ente e istituzione · Nazionale

Organismi Paritetici

Risposta rapida

Lettura ~1 min
Gli Organismi Paritetici sono enti bilaterali costituiti, a livello territoriale o di categoria, su iniziativa di una o più associazioni dei datori e dei lavoratori comparativamente più rappresentative. Definiti dall’art. 2 e disciplinati dall’art. 51 del D.Lgs. 81/08, rappresentano la sede privilegiata per orientamento, formazione e consulenza alle imprese e ai lavoratori in materia di salute e sicurezza. Tra le loro funzioni rientrano il supporto alle imprese nell’individuazione di soluzioni tecniche e organizzative, lo svolgimento o la validazione della formazione, il rilascio di asseverazioni dell’adozione e attuazione di modelli organizzativi e gestionali, e la designazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriali (RLST). Non sono organi di vigilanza, ma strumenti di promozione e collaborazione del sistema di prevenzione.

Copertura nazionale

Operiamo in tutte le regioni italiane

Medici iscritti elenco

Medici competenti abilitati e iscritti all’elenco nazionale

Conformità D.Lgs. 81/08

Servizi in linea con il Testo Unico Sicurezza

Gestione scadenze inclusa

Calendario visite, allegato 3B, riunioni

Trasparenza su costi

Preventivi chiari, senza voci nascoste

Funzioni e competenze

  • Orientamento e consulenza a imprese e lavoratori
  • Organizzazione e validazione della formazione alla sicurezza
  • Rilascio di asseverazioni dei modelli organizzativi (art. 51, c. 3-bis)
  • Designazione e supporto degli RLST
  • Promozione di buone prassi nei comparti produttivi

Rilevanza per la medicina del lavoro

Le aziende, soprattutto di piccole dimensioni, possono avvalersi degli organismi paritetici per formazione e supporto; la collaborazione con questi enti rientra nel sistema entro cui il medico competente opera.

Base normativa

D.Lgs. 81/08, artt. 2, lett. ee) e 51

Enti correlati

Domande frequenti

Gli organismi paritetici vigilano sulle aziende?
No. Hanno funzioni di promozione, formazione, consulenza e asseverazione, non di vigilanza sanzionatoria.
Cos’è l’asseverazione paritetica?
È un attestato, rilasciato dall’organismo paritetico, dell’adozione e attuazione di un modello organizzativo e gestionale della sicurezza, di cui gli organi di vigilanza possono tenere conto.

Hai altre domande? Contatta 123 Medico Competente.

Fonti

Le fonti citate riguardano normativa primaria, documenti istituzionali e linee guida.

  1. D.Lgs. 81/2008, artt. 2 e 51

Richiedi un preventivo per la tua azienda

Compila il modulo: ti contattiamo per valutare nomina, visite mediche e sorveglianza sanitaria adatte alla tua azienda.

  • Risposta entro 24h lavorative
  • Senza impegno
  • Trattamento dati conforme GDPR
Richiedi preventivo

oppure scrivi a info@123medicocompetente.it

Non inviare dati sanitari personali