Risposta entro 24h lavorative — Richiedi preventivo
123

Risorsa

Fac-simile lettera nomina medico competente (download e checklist)

Risposta rapida

Lettura ~1 min
Modello editabile della lettera di nomina del medico competente ai sensi del D.Lgs. 81/08. Da personalizzare con dati aziendali, sedi e condizioni contrattuali. Non sostituisce la consulenza di un legale o di un consulente del lavoro.

Copertura nazionale

Operiamo in tutte le regioni italiane

Medici iscritti elenco

Medici competenti abilitati e iscritti all’elenco nazionale

Conformità D.Lgs. 81/08

Servizi in linea con il Testo Unico Sicurezza

Gestione scadenze inclusa

Calendario visite, allegato 3B, riunioni

Trasparenza su costi

Preventivi chiari, senza voci nascoste

Come usare il modello

  • Copia il testo, sostituisci i campi tra trattini e adatta alle tue sedi.
  • Allega il contratto / convenzione con il dettaglio economico.
  • Richiedi al medico la copia dell'iscrizione all'elenco nazionale e della polizza.
  • Conserva copia firmata insieme alla documentazione SGSL/DVR.

Testo della lettera di nomina

[Carta intestata dell'azienda]

Luogo, data __________

Spett.le
Dott. __________________________
Medico Chirurgo specialista in __________________________
Iscritto all'Elenco Nazionale dei Medici Competenti n. __________
Via __________________________
CAP _________ Città _________
C.F. / P. IVA __________________________

Oggetto: Nomina a Medico Competente ai sensi del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e s.m.i.

Egregio Dottore,

con la presente la sottoscritta Società __________________________,
con sede legale in __________________________,
P. IVA __________________________,
in persona del suo Legale Rappresentante / Datore di Lavoro
Sig./Sig.ra __________________________,

Le conferisce l'incarico di Medico Competente ai sensi degli artt. 18, 25, 38 e 41
del D.Lgs. 81/08, per le sedi e le unità produttive di seguito indicate:

  - Sede / Unità: __________________________
  - Sede / Unità: __________________________

L'incarico ha decorrenza dal __________ e durata __________
(annuale con rinnovo tacito salvo disdetta, ovvero a tempo indeterminato).

Le attività affidate comprendono, a titolo non esaustivo:

  - Collaborazione alla valutazione dei rischi e alla redazione del protocollo sanitario;
  - Effettuazione della sorveglianza sanitaria;
  - Programmazione ed esecuzione delle visite mediche preventive, periodiche,
    su richiesta, di cambio mansione e in occasione del rientro al lavoro;
  - Espressione dei giudizi di idoneità alla mansione specifica;
  - Sopralluogo annuale negli ambienti di lavoro con redazione di verbale;
  - Partecipazione alla riunione periodica ex art. 35, ove obbligatoria;
  - Tenuta e custodia delle cartelle sanitarie e di rischio;
  - Informazione ai lavoratori sul significato della sorveglianza sanitaria;
  - Comunicazione dei dati aggregati (Allegato 3B) e dei dati anonimi collettivi.

Il compenso è stabilito secondo la convenzione/contratto allegato/a alla presente.

Si invita la S.V. a restituire copia della presente, sottoscritta per accettazione,
unitamente alla dichiarazione del possesso dei titoli di cui all'art. 38 D.Lgs. 81/08
e alla copia della polizza assicurativa professionale.

Distinti saluti.

Il Datore di Lavoro
__________________________
(timbro e firma)


Per accettazione
Il Medico Competente
__________________________
(timbro e firma)

Elementi obbligatori della nomina

  • Dati identificativi del datore di lavoro e dell'impresa (ragione sociale, P.IVA, sede legale).
  • Dati del medico competente con numero di iscrizione all'Elenco Nazionale dei Medici Competenti ex art. 38 D.Lgs. 81/08.
  • Sedi operative e unità produttive coperte dall'incarico.
  • Data di decorrenza e durata dell'incarico.
  • Accettazione firmata dal medico con dichiarazione del possesso dei titoli (art. 38 D.Lgs. 81/08) e della polizza assicurativa professionale.

Cosa allegare alla lettera

  • Contratto / convenzione con dettaglio delle prestazioni e dei costi (visite, sopralluogo, riunione periodica, esami).
  • Nomina del medico come responsabile del trattamento dei dati sanitari ai sensi dell'art. 28 Reg. UE 2016/679 (GDPR).
  • Eventuale DPA (Data Processing Agreement) se il medico tratta dati sanitari su piattaforme digitali.

Avvertenze

Il fac-simile è un punto di partenza. Verifica con il tuo consulente del lavoro e con il medico competente eventuali integrazioni richieste dal contratto specifico, dalla normativa regionale o da accordi collettivi applicati in azienda. Per assistenza contatta 123 Medico Competente al +39 06 9968846.

Guide correlate

Approfondimenti e servizi

Esplora tutti i contenuti correlati

Domande frequenti

La nomina del medico competente deve essere scritta?
Sì. La nomina deve avere forma scritta per valenza probatoria. L'art. 18 c.1 lett. a D.Lgs. 81/08 impone al datore di lavoro di nominare il medico competente, e la nomina deve essere documentata. Un accordo verbale non è sufficiente né opponibile in sede ispettiva.
La lettera di nomina va inviata a qualche ente pubblico?
No. La nomina del medico competente non deve essere inviata ad alcun ente pubblico né depositata. Resta un atto interno dell'azienda, da conservare nella documentazione SGSL/DVR. Deve però essere esibita in caso di ispezione degli organi di vigilanza (ASL/ITL).
Cosa succede se il medico nominato non è iscritto all'Elenco Nazionale?
La nomina è nulla e il datore di lavoro risponde come se non avesse nominato alcun medico competente (sanzione ex art. 55 c.5 lett. d D.Lgs. 81/08). Prima di firmare verifica l'iscrizione aggiornata sul portale del Ministero della Salute o chiedi al medico di allegare copia del certificato di iscrizione.

Hai altre domande? Contatta 123 Medico Competente.

Fonti

Le fonti citate riguardano normativa primaria, documenti istituzionali e linee guida.

  1. D.Lgs. 81/08 art. 18 c.1 lett. a — Obbligo nomina medico competente
  2. D.Lgs. 81/08 art. 38 — Requisiti del medico competente
  3. Reg. UE 2016/679 (GDPR) art. 28 — Nomina responsabile del trattamento

Richiedi un preventivo per la tua azienda

Compila il modulo: ti contattiamo per valutare nomina, visite mediche e sorveglianza sanitaria adatte alla tua azienda.

  • Risposta entro 24h lavorative
  • Senza impegno
  • Trattamento dati conforme GDPR
Richiedi preventivo

oppure scrivi a info@123medicocompetente.it

Non inviare dati sanitari personali